Creierul vrea rutine
Standardele/rutinele creează regularități, reduc incertitudinea și, implicit, încărcarea cognitivă.
Niveluri de standardizare
În funcție de nivelul ierarhic în organizație, află care sunt reperele muncii standardizate în raport cu munca incidentală.
Cum dezvolți rutine manageriale
Descoperă pașii de dezvoltare ale rutinelor manageriale și vezi diferite exemple de rutine care servesc obiectivele organizaționale.
O experiență apreciată de participanți
Evaluarea webinarului de către participanți
Ce ți-a plăcut cel mai mult și ai vrea să mai vezi în viitor?
Asta i-am întrebat pe participanți în final și iată câteva răspunsuri:
Mi-a placut prezentarea dar putin grabita. Pe viitor mai multe exemple.
Structurarea prezentării, calitatea informației
Exemple concrete
Modele de planificare si control gestionabile de mai multe persoane
Informațiile practice.
O experiență de dezvoltare. GROW by Gemba Partners
Află cum rutinele manageriale se pot (și e necesar) să se constituie într-un schelet al sistemului managerial al organizației, devenind esențiale pentru operațiuni corecte, complete și la timp prin rezolvarea rapidă a problemelor și îmbunătățire continuă.
